ห้ามนายจ้างให้ลูกจ้างเด็กที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี ทำงานยก แบก หาม หาบ ทูน ลาก หรือ เข็นของหนัก เกินอัตรา

ห้ามนายจ้างให้ลูกจ้างเด็กที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี ทำงานยก แบก หาม หาบ ทูน ลาก หรือ เข็นของหนัก เกินอัตรา

- ลูกจ้างเด็กหญิง ไม่เกิน 20 กก.

- ลูกจ้างเด็กชาย ไม่เกิน 25 กก.

(กฎกระทรวงกำหนดอัตราน้ำหนักที่นายจ้างให้ลูกจ้างทำงานได้ พ.ศ. 2547)

ที่มา กระทรวงแรงงาน

 

 


image รูปภาพ
image

Line

คะแนนโหวต :
StarStarStarStarStar